Sachbearbeiter*innen/Quereinsteiger*innen für die Verwaltung, einschließlich Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (2024-45)

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht für den im August 2025 beginnenden Angestelltenlehrgang I

Sachbearbeiter*innen/Quereinsteiger*innen für die Verwaltung, einschließlich Teilnahme am Angestelltenlehrgang I.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt, davon ca. 200 in der Allgemeinen Verwaltung.

Ihre Aufgaben

Ziel der Lehrgangsteilnahme ist es, verwaltungsfremden „Quereinsteigern“ eine umfassende Ausbildung zu ermöglichen und sie für den Einsatz innerhalb der Kommunalverwaltung zu qualifizieren. Erlernt wird unter anderem die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Privat-, Kommunal- und Staatsrecht, Rechnungswesen, Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Organisationslehre sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

Der Angestelltenlehrgang I am Nds. Studieninstitut dauert rund zehn Monate (Ende August bis Ende Juni) und wird in Vollzeit absolviert. Für die Zeit des Lehrgangs werden Sie unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt. Lehrgangsort ist Hannover. Mit bestandener Prüfung erhalten Sie den Abschluss Verwaltungswirt*in, der eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht. Weitere Informationen zum Lehrgang erhalten Sie unter www.nsi-hsvn.de.

Ihre Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung des Angestelltenlehrgangs I wird ein dauerhafter Einsatz innerhalb der Allgemeinen Verwaltung angestrebt, welcher mit einer Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe verbunden ist.

Zu den typischen Aufgaben von Verwaltungswirten zählen beispielsweise

• die dienstleistungs- und kundenorientierte Beratung von Bürgern und Organisationen
• die Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und langlebigen Wirtschaftsgütern
• das Ermitteln von Sachverhalten und Treffen von Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht sowie die Umsetzung der damit verbundenen Entscheidungen
• die Erledigung von kaufmännischen Aufgaben im kommunalen Verwaltungsbetrieb
• die Bearbeitung von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten
• die Berechnung von Entgelten und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Kommunalverwaltung vergleichbaren Aufgabengebiet, wie z.B.

• Sozialversicherungs-, Steuerfach-, Justizfach- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder
• Kauffrau/-mann für Büromanagement oder
• Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder
• Reiseverkehrs- oder Versicherungskauffrau/-mann

Erwartet werden weiterhin:

• möglichst Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
• Interesse an Verwaltungstätigkeiten und an der Arbeit mit Gesetzen
• Gute Kenntnisse in den Standard-MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit (in Wort und Schrift)

Geboten wird Ihnen:

• eine vom Arbeitgeber finanzierte Qualifizierungsmaßnahme für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht
• die Perspektive auf eine unbefristete Anschlussbeschäftigung im mittleren Dienst
• berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Laptop oder Tablet für den Unterricht am Nds. Studieninstitut
• Kostenübernahme für die im Unterricht benötigte Gesetzessammlung
• Übernahme der Fahrtkosten zum Nds. Studieninstitut
• verlässliche tarifgebundene Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Angebot einer externen Sozialberatung

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 4 TVöD ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (Beginn des Lehrgangs: Mitte August 2025) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Im Rahmen des Auswahlprozesses ist ein Eignungstest abzulegen, dessen Ergebnis mit ausschlaggebend für die weitere Berücksichtigung bei der Stellenbesetzung ist.

Kontakt:

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Wielitzka unter der Rufnummer 05136/898-143 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 31.10.2024 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2024-45
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf